Kim Kardashian en Kanye West zijn een van de meest invloedrijke en rijkste koppels ter wereld. Ze trouwden in 2014 en hebben vier prachtige kinderen: North, Saint, Chicago en Psalm.
De twee zijn misschien getrouwd, maar ze hebben aparte ondernemingen. Kanye is een producer/rapper en daarnaast modeontwerper, terwijl Kim een reality-tv-ster is met haar eigen beauty- en make-upimperium, KWW Beauty. Omdat ze niet samenwerken, is het moeilijk om te speculeren hoe ze echt over elkaar denken. Het blijkt echter dat ze allebei zeer veeleisende bazen zijn en volledige toewijding aan het werk verwachten van hun personeel, elk op hun eigen vakgebied.
10 Kanye: Raak hem NOOIT aan
Kanye's voormalige lijfwacht Steve Stanulis morste de thee over Kanye als baas. Volgens Insider drong Yeezy erop aan dat de bewakers te allen tijde tien passen achter hem liepen, waardoor hun werk erg zwaar werd en hun rollen in wezen achterhaald.
Toen zijn lijfwachten op de foto's van paparazzi stonden, zou Kanye erg van streek raken. Hij behandelde hen niet met het respect en de vriendelijkheid die ze verdienden. Stanulis noemde de rapper de meest humeurige en behoeftige van alle beroemdheden, maar noemde hem ook de hardste werker.
9 Kim: Niet winkelen bij Sephora
Het personeel van Kim Kardashian moet loyaliteit tonen aan haar make-upimperium, KKW Beauty. In plaats van samen te werken met Sephora, bundelde de schoonheidsmagnaat de krachten met Ulta. Een reis naar Sephora zou als een verraad aan Kim worden beschouwd, ook al heeft ze zelf gezegd dat er genoeg ruimte is voor iedereen in de cosmetica- en make-upindustrie.
Van haar personeel wordt ook verwacht dat ze haar letterlijk een hand (of een arm) geven zodat Kim haar producten kan proeven. Aan de positieve kant, het personeel krijgt gratis KKW-producten.
8 Kanye: een lijst met eisen gelekt op Twitter
Kanye West is ook een modeontwerper; hij is eigenaar van een schoenen- en kledingmerk Yeezy. Na de "Yeezy 3"-modeshow lekten zijn verontrustende regels voor de modellen op Twitter. Meestal geformuleerd als verboden in plaats van instructies, verbieden ze glimlachen, dansen, oogcontact en elke vorm van bewegingen.
Sommige regels heffen elkaar op: aan de ene kant moeten modellen niet casual zijn, maar aan de andere kant moeten ze ook losser zijn. Welke is het? Het lijkt erop dat Kanye onmogelijk te behagen is.
7 Kim: geen tijd voor daten of persoonlijke interesses
Stephanie Shepherd heeft behoorlijk naam gemaakt door te werken als Kim's persoonlijke assistent. Ze werkte vier jaar samen met Kim voordat ze werd ontslagen. Volgens People ging ze de eerste twee jaar met niemand uit, omdat er simpelweg geen tijd voor was. Kim is een drukke vrouw en dat geldt ook voor het team van haar medewerkers.
Kardashians verwachten van hun personeel dat ze loyaal zijn aan het gezin en dat ze hun baan boven alle persoonlijke belangen stellen.
6 Kanye: Voorhuwelijkse relaties zijn niet oké
Als toegewijd christen verwachtte Kanye dat zijn crew een christelijke levensstijl zou volgen tijdens het opnemen van zijn album Jesus Is King uit 2019. Dat betekent dat hij hen aanmoedigde om te bidden, te vasten en zich te onthouden van voorhuwelijkse relaties.
Hij geloofde dat deelname aan dergelijke praktijken meer macht zal brengen; hij specificeerde niet specifiek wat voor soort kracht, maar het is veilig om aan te nemen dat hij de kracht bedoelde die nodig is om het album volgens zijn visie te produceren.
5 Kim: 24/7 bereikbaar voor het geval dat
Werken voor Kim is geen 9 tot 5 optreden. Van haar assistenten wordt verwacht dat ze overwerken en absoluut flexibel zijn met hun werkschema's. Het dagelijkse leven van Kim zit vol met fotoshoots, reizen, fittingen en evenementen, en hun assistenten moeten er bovenop zitten.
Ongeacht het tijdstip van de dag, wanneer Kim belt, moet haar assistent opnemen. Ze staat vroeg op en wordt rond zes uur 's ochtends wakker. Ze neemt wat tijd voor zichzelf en haar kinderen voordat ze verder gaat met wat er op haar agenda van de dag staat.
4 Kanye: moet een enorme kennis van sneakers hebben
Schoenen zijn Ye's guilty pleasure. Hij heeft zijn mode-imperium opgebouwd door zich vooral op schoenen te concentreren. Hij verwacht van zijn medewerkers dat ze de ins en outs van de schoenenindustrie kennen. Eerst en vooral vindt hij Nike niet erg en verwacht hij dat zijn personeel zijn persoonlijke smaak respecteert.
Kanye werkte vijf jaar samen met Nike voordat hij contact opnam met Adidas. Yeezy heeft 106 mensen in dienst en Kim heeft vaak geholpen het merk van haar man te promoten door zelf Yeezy-kleding te rocken.
3 Kim: Werknemers moeten er scherp uitzien
Kim's persoonlijke assistenten zijn vaak te zien op Keeping Up With The Kardashians, dus het is belangrijk dat ze er niet uitzien als overwerkte burn-outs. Bij het solliciteren naar de baan wordt kandidaten gevraagd een foto van hun gezicht bij te voegen.
Kims personeel hoeft geen model te zijn, maar kwetsen kan het zeker niet. Haar ex-assistent Stephanie heeft carrière gemaakt als Instagram-beïnvloeder/model, net als Victoria Villarroel, de ex-assistent van Kylie Jenner.
2 Kanye en Kim: de omzet is absoluut enorm
Dankzij hun veeleisende schema's en persoonlijkheden ervaren Kim en Kanye een enorm personeelsverloop. De familie Kardashian West werkt hun arbeiders tot de grond toe, maar de ervaring is het zeker waard.
Werken voor Kim en Kanye opent veel deuren, zolang het personeel ambitieus en veerkrachtig genoeg is om de druk te weerstaan. Stel je alle beroemdheden voor die je onderweg tegenkomt.
1 Kim en Kanye: verwacht geen excuses
Op basis van wat is verzameld via sociale media, getuigenissen van medewerkers en de gezinsgerichte realityshow, is het veilig om aan te nemen dat Kim en Kanye niet de meest attente en vriendelijke bazen zijn. De Kardashians maken er echter een punt van om waardering te tonen met Kerstmis, wanneer al hun assistenten en medewerkers attente geschenken ontvangen.
Wat Kanye betreft, heeft zijn ex-bodyguard Steve hem bestempeld als een vreselijke kipper. Met een nettowaarde van $ 1,3 miljard is dat ronduit onvergeeflijk.
